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超聲波震動粉刺美膚儀
商品款式/顏色：藍綠/粉/白
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商品尺寸：16 x 4 x 1.8 cm
商品重量：75 g
商品成分/材質：塑料ABS、不鏽鋼
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全聯福利中心總裁徐重仁的失言風波延燒多日，昨(13)日徐親上火線發文道歉，然而當天下午就驚傳有一名網友在網路上，PO出一段恐嚇言論，表示為了「教訓徐重仁這個慣老闆」，近期將隨機挑選全聯門市，進行爆裂物攻擊。目前新北市警方與刑事局已介入調查，不排除將傳訊這名PO文網友到案說明。
全聯總裁徐重仁日前在新書發表會上，發表一席「年輕人很會花錢」的言論，引發輿論猛批他失言。昨天上午，徐重仁親上火線，在全聯的臉書粉專上PO出「道歉文」企圖滅火，然而仍有許多網友不願領情，批評聲浪也不見趨緩。
當天下午，電玩遊戲網站「巴哈姆特」討論區中，出現了一則「恐嚇文」；內容為一名自稱是「人權推手」的網友揚言道，「為了教訓徐重仁這個不要臉的慣老闆，我決定於近期隨機挑選全聯門市對裡面進行無差別爆裂攻擊，不想受害就別去全聯消費，誰敢到全聯消費我就殺誰！」
由於該言論已涉及公眾安全，新北市警方和刑事局已介入調查；警方提醒，此番言論已涉及恐嚇公眾罪，PO文者可處2年以下徒刑，網友們千萬別隨之起舞，切勿轉載或留言。據了解，目前警方已從IP位置鎖定該名網友身分，接下來預計將約談他到案說明。
▲昨(13)日下午，電玩遊戲網站「巴哈姆特」討論區中出現了一則「恐嚇文」；內容為一名自稱是「人權推手」的網友揚言將對全聯門市進行「無差別攻擊」。（圖／翻攝自巴哈姆特）
日前，台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案，經台中市政府勞工局調查違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今(7)日開出100萬元罰單並送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為；至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分，也將持續督導，並協助員工轉業。
對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛，勞工局今年1月接獲申訴後，即派員稽查，發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外，自101年迄今，勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案，在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定，處罰在案。
由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務，並有多次違法紀錄，甚至連實習學生也淪為受害勞工，加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程，業者態度並無積極改善之意，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢討。
▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。（圖／市府勞工局提供2017.3.7）
業者在勞工局宣布將重罰之後，已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等；日前業者已網友向勞工局資遣通報9名勞工。
對於離職勞工後續需求，勞工局將持續主動關懷聯繫，提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助，以利重返職場。
至於業者與實習生的勞資爭議調解案，業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任，調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求，協助提供原有出勤紀錄，確認勞方實際工作時間，並原訂昨日召開第二次調解會議，但業者卻未出席並無故撤回調解，導致協商不成立。
勞工局譴責業者此一態度，呼籲盡速出面解決爭議。此外，也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方，希望協助維護應有的權益。
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